Rakor Evaluasi Kinerja dan Pengembangan SDM Dispersip Klaten

Pada hari Jumat (26/01/2024), bertempat di Ancala Inn Bromo Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Klaten mengadakan Rapat Koordinasi (Rakor) Evaluasi Kinerja dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) yang dihadiri oleh sejumlah narasumber kunci dari berbagai lapisan perangkat daerah. Rakor ini menjadi wadah bagi para pegawai untuk bersinergi dalam meningkatkan kinerja dan mengembangkan SDM di lingkungan dinas.

Acara ini diisi oleh Kepala Bagian Organisasi Setda, Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), dan Inspektorat Daerah Kabupaten Klaten. Kehadiran para narasumber tersebut memberikan pandangan komprehensif terkait evaluasi kinerja dan pengembangan SDM, sekaligus menciptakan sinergi di antara unit-unit yang berperan dalam proses tersebut.

Kepala Bagian Organisasi, Ibu Rina Nugroho Wahyuning D A.P M.H. membahas tentang Analisis Jabatan yang berlaku dengan Peraturan terbaru. Beliau menyoroti pentingnya koordinasi yang baik antarbagian untuk mencapai tujuan bersama organisasi.

Kepala BKPSDM, Bapak Agus Setyawan Prasetyoko, S.STP turut memberikan wawasan mengenai tentang Disiplin Pegawai. Beliau memaparkan inisiatif-inisiatif yang bertujuan meningkatkan kompetensi, kesejahteraan, dan motivasi pegawai. Para peserta Rakor mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang upaya konkret yang dilakukan BKPSDM untuk menjaga keseimbangan dan kualitas SDM.

Selain itu, peran Inspektorat Daerah yang disampaikan Bapak Inspektur Agus Suprapto, S.Sos. M.Si. dalam menjaga akuntabilitas dan transparansi di dalam organisasi turut menjadi fokus pembahasan. Narasumber dari Inspektorat menjelaskan tentang Budaya Anti Korupsi yang harus dilaksanakan di setiap Perangkat Daerah.

Rakor ini tidak hanya sebatas diskusi, namun juga menjadi ajang tukar pikiran dan pengalaman di antara peserta. Ide-ide segar dan solusi inovatif muncul dari kolaborasi yang terjalin selama acara tersebut.

Dengan suksesnya Rakor Evaluasi Kinerja dan Pengembangan SDM ini, diharapkan sinergi antara pegawai dapat terus ditingkatkan. Langkah-langkah konkret yang dihasilkan dari rapat ini diharapkan akan mendorong kemajuan lebih lanjut dalam meningkatkan kinerja dan mengembangkan SDM, menciptakan organisasi yang lebih tangguh dan adaptif di masa depan.